En IU Brenes rendimos cuenta de nuestra gestión en el Gobierno Municipal, desde el convencimiento de que aún queda mucho por hacer, pero también, sin duda alguna, desde la seguridad de haber sido útiles a nuestros vecinos y vecinas.

Desde que IU Brenes forma parte del gobierno municipal (desde junio de 2015), hemos trabajado por la recuperación del Plan Ola que se quedó fuera de los planes de la Delegación de Educación. Hoy día se está ejecutando gracias al esfuerzo de los compañeros de IU por su trabajo y constancia, dada la importancia que tenía la construcción de un ascensor y la modificación de los servicios.

Hace unos días y fruto de ese trabajo sin descanso, hemos peleado por dos comedores escolares para dos centros que lo solicitaron hace unos años y no se lo concedían. Hoy es una realidad: los CEIP Miguel Hernández y Vicente Aleixandre tendrán comedor el próximo curso 2017/2018.

Estamos trabajando para que eliminen las caracolas del Instituto, que llevan más de 12 años en funcionamiento, así como la ampliación de las instalaciones del mismo. Estamos trabajando para la sustitución del cuadro eléctrico en el CEIP Miguel Hernández por uno nuevo, con el compromiso de la Delegada de Educación de acometerla próximamente.

Ante el absoluto abandono que sufría nuestra Escuela Infantil Municipal cuando nos incorporamos al gobierno de Brenes, trabajamos para que, en estos momentos, hayamos conseguido mantener la Escuela Infantil al completo de material escolar y mobiliario, se lleva el mantenimiento al día, se han comprado algunas cosas que hacían falta y vamos a regularizar la situación de las educadoras.

Hemos creado el Consejo Municipal de Deportes, donde participan todos los clubs deportivos, así como la Comisión de Empleo con la presencia activa de sindicatos, partidos políticos, colectivos, asociaciones, etc...

Se ha realizado la primera Gala del Deporte con un éxito rotundo, más de 300 personas acudieron al acto. Se ha reparado todo el vallado que rodea al campo de fútbol. Se han colocado en el pabellón cubierto cauchos en las paredes para los golpes y nuevos focos.

Uno de los primeros objetivos era la creación de bolsas de empleo que permanecían desde 2009 sin movimiento. Eso ha permitido poner en marcha una bolsa de hombres y mujeres con su categoría profesional y ordenada alfabéticamente, por decisión en asamblea pública a la que asistieron 300 personas.

Hemos acabado por completo con el clientelismo y el enchufismo, hemos realizado más de 500 contratos, hemos rebajado la deuda un 30% y se ha regularizado el pago a proveedores. Hemos rebajado el coste de factura de móviles gracias al control que se hace, al igual que los desplazamientos y dietas.

De cara a la aprobación del próximo presupuesto municipal (a finales de marzo) llevaremos la regularización de todos los contratos de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Brenes; inversiones como la apertura del nuevo Ayuntamiento, bar de piscina, adecuación de comedores escolares, una barredora, un camión pequeño de limpieza, instalación eléctrica de un lugar donde existen viviendas de gran antigüedad, la ampliación de la Residencia de ancianos y nuevo edificio de nichos en el cementerio.

A esto hay que añadirle que, en estos momentos, con el proyecto PER, se está ejecutando el cerramiento del Recinto Ferial (que se llevaba mucho tiempo reclamando), y el adecentamiento de dos calles que se encontraban en mal estado. Por el Plan Supera se están sustituyendo las vallas en los centros de primaria que separan el patio de Infantil, reponiendo el albero de uno de los colegios que se encontraba en pésimas circunstancias, la reparación de la grada del campo de futbol, la sustitución de las vallas del polideportivo, la ampliación de la pista de voley playa y la reparación de la grada, parte del bacheado de las calles de nuestro pueblo, eliminación de barreras arquitectónicas y la adecuación de los parques de una zona conocida como El Cható.

También tenemos que añadir que a todos los planes de empleo que vienen desde Diputación o la Junta de Andalucía, cuyas aportaciones son mínimas, sumamos recursos municipales para que los trabajadores y trabajadoras perciban un salario digno.

Hemos colaborado con el Sahara en un proyecto de escuelas nómadas.

En materia de seguridad ciudadana, hemos logrado un acuerdo con los trabajadores y trabajadoras de la policía local para mantener en activo una patrulla las 24 horas del día los 365 días del año.

Se han comprado dos vehículos que hacían falta para los trabajadores del Ayuntamiento, una moto y un coche.
Se está ejecutando la instalación de riego automático en la Barriada de la Paz. Se ha construido zona infantil en la Barriada de San Sebastián. Se ha arreglado el asfalto del camino del Cható y de la calle Julián Sánchez Pastor. Hemos peleado con la Empresa del agua el Huesna para el arreglo de una de la principal vía de nuestro pueblo y lo hemos conseguido.

Seguiremos haciendo todo lo posible, pese a las dificultades, para dignificar el día a día de nuestras vecinas y vecinos.